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“企业高质量发展”是国家提出的“高质量发展”的必然内涵,也是企业应对世界之变、时代之变、历史之变的战略选择,中国石油东北销售哈尔滨分公司深化改革创新,提升工作质效,强化企业管理,多措并举着力学有所悟、讲之有物、实干有得,推动企业高质量发展。
学有所悟,融会贯通引领高质量发展。始终坚持政治站位,落实落细“三会一课”和主题党日,用实用好“铁人先锋”线上课堂和每日答题,实现理论学习经常化常态化,持续组织参与“中油e学”线上答题活动,坚持集中学习与自主学习相结合、理论学习与实践锤炼相结合,确保统筹推进、一体落实,以思促学、以学促做,推动解放思想、凝聚共识,着力解决“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题,引领党员干部群众学思践悟,以党的创新理论武装头脑,通过6场次集中学习、3期主题党课深刻理解和把握主题教育活动精神和工作目标实现路径,紧扣活动主题和措施办法,服务保障油品调运、提质增效、治理能力提升工作。
讲之有物,凝聚共识推动高质量发展。分公司成立了以主要领导为组长的主题活动宣讲领导小组、以“劳动模范”杨俊峰为代表的“先锋宣讲团”,7场次宣讲会结合各专业线实际引导广大干部员工看清形势、准确识变、科学应变、主动求变,进一步解放思想、转变观念,以更大的决心、更坚定的态度、更强烈的紧迫感,从固有的思维定式中走出来,从传统路径依赖中摆脱出来,坚持改革创新,激发内生动力,当好能源保供“顶梁柱”。
实干有得,砥砺奋进服务高质量发展。分公司将高质量发展贯彻到生产经营各个环节,聚力念好“八字诀”,共谱“六大篇文章”,以“起步即冲刺、开局即决战”的状态,在解决历史遗留问题、盘活人力资源、建设实训基地等方面提档升级。坚持问题导向、结果导向,召开产销联席座谈会,党员干部发扬斗争精神和“钉钉子”精神,升级与炼销企业日对接服务水平,在协调生产、配合销售、精准调运等方面全链条发力,主动延长服务时间,24小时“专人专岗”稳步掌握谋划炼厂资源预留节奏,主动对接地方销售企业掌握油品供应进度、生产配送方案调整情况,统筹推进柴油计划100%落实。组织召开治理体系和治理能力评价标准宣讲会,主要领导动员并提出具体要求,推动作风建设。积极推进实训基地建设,深化可行性研究、细化建设方案。不遗余力盘活人力资源。
下一步,分公司将持续推进全面从严治党,突出实践导向,注重实际效果,刚性完成年度目标任务,积极服务高质量发展,为龙江地区油品保供注入新动能。(张宓)
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