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大众网记者 卢天昊 通讯员 孙志惠 东营报道
“今年的防暑物资格外丰富,除了矿泉水、方便面、降温包,还有冰红茶、脉动、酸辣粉、自热米饭这些实用新鲜的物品,员工们纷纷表示被‘宠’到了。”注采305站站长马强指着堆满会议室的23箱防暑物资激动地说。
7月25日,胜利油田临盘采油厂开展“夏送清凉”慰问活动,采油厂领导班子成员带领机关部室人员分组深入基层班站,看望慰问高温期间坚守岗位的干部员工,给他们送去清凉解暑物资,把党组织的关怀送到一线员工心里。
清凉慰问不仅为一线送去了防暑降温“凉策”,同时,也是深入一线了解员工诉求和安全生产调研的务实举措。
厂领导带领机关干部严格落实“一点不错”“马上就办”作风建设,与基层员工座谈交流,宣讲生产形势,了解一线困难和员工所需,到生产现场排查安全隐患,对疑难杂症现场问诊并开具“良方”,帮助基层抓好安全风险识别管控和隐患排查治理,提高员工保护意识和安全防范能力。
在注采307项目部,党委书记李法军得知项目部急缺一台洗衣机和热水器的生活诉求后,高度重视并现场办公,以最快速度协调解决,保障偏远班站员工洗澡、洗衣问题。
在注采103站,厂长于昭东了解到,一线员工研制的攀爬抽油机尾轴带保险绳挂梯方便实用,却因没有安全鉴定被列为违章类目,禁止使用。立即责令安全、技术部门,对一线员工改革创新的自制工具用具尽快摸底,积极鉴定,并将符合安全生产范畴的小改小革成果及时推广。
来自厂党委的关怀与慰问,让基层干部员工备受鼓舞,激发干劲。接地气的安全调研,引导一线员工牢固树立安全生产底线思维和红线意识,加大隐患排查力度,推动了安全生产本质化。
据悉,这一天,厂党委共走访12个基层班站,送出防暑降温物资300余箱。征集基层意见建议21条,排查安全隐患14处,现场整改解决22项,其它13项问题指定专人和整改期限,确保在最短时间内给予整改和答复。
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